律师介绍

谢凤碧律师 谢凤碧律师从业至今,担任多家单位的法律顾问,带领律师团队对企业的改制、筹建、设立、股权结构设计、变更及合同管理等方面积极主动提供优质、高效、专业的法律服务;起草、审查合同细致、慎密;为众多委托人提供切实可行的法... 详细>>

在线咨询

联系我们

律师姓名:谢凤碧律师

手机号码:18999199158

邮箱地址:286477336@qq.com

执业证号:16501200111720306

执业律所:新疆正汇律师事务所

联系地址:乌鲁木齐市揽秀园西街175号天润综合楼二楼

劳务派遣

劳务派遣的作用

劳务派遣的作用

为了规范劳动合同制度,保护用人单位和劳动者的合法权益,按劳动和社会保障部门的要求"用人单位要与员工签订劳动合同,为员工缴纳社会保险,并按规定享受各项遇"。如果用工单位在短时间内将所有人员都做到规范用工,工作量极大,所以,委托劳务派遣公司为公司实施劳务派遣,并与员工签订劳动合同则是捷径--

1、采取劳务派遣这种新型的用工方式,员工与劳务派遣机构签订《劳动合同》,保证了劳资双方在遵守劳动法的前提下实现了用工受法律保护,员工的权益也有了保障。员工由于有劳动合同的保护和约束将更努力为用工单位工作,而原有的福利待遇和管理制度都没有变化;

2、享受社会保险待遇,根据国家规定为派遣员工缴纳各项社会保险,用工单位和派遣员工按规定的比例定期缴纳社会保险,员工因为用工单位为其缴纳社会保险,工龄得到延续,失业、医疗、工伤和退休后生活有了保障;

3、因劳动关系在劳务派遣公司,故人事档案的管理也劳务派遣公司,使劳务人员开具各种与人事档案相关的证明更加快捷,总之,实行劳务派遣后,最大限度地净化了用工的管理职能,减轻了企业的工作负担,使企业能够集中精力参与市场竞争,理顺了劳动关系,规范了用工行为,使用工单位和员工建立起和谐稳定的劳务关系,因此对劳动者个人来讲,改变用工方式后自己的合法权益更加有了保证。


免责声明:本网部分文章和信息来源于国际互联网,本网转载出于传递更多信息和学习之目的。如转载稿涉及版权等问题,请立即联系网站所有人,我们会予以更改或删除相关文章,保证您的权利。

Copyright © 2017 www.0991laodong.com All Rights Reserved.
联系地址:乌鲁木齐市揽秀园西街175号天润综合楼二楼
手机:18999199158
技术支持:网律营管