律师介绍

谢凤碧律师 谢凤碧律师从业至今,担任多家单位的法律顾问,带领律师团队对企业的改制、筹建、设立、股权结构设计、变更及合同管理等方面积极主动提供优质、高效、专业的法律服务;起草、审查合同细致、慎密;为众多委托人提供切实可行的法... 详细>>

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律师姓名:谢凤碧律师

手机号码:18999199158

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执业证号:16501200111720306

执业律所:新疆正汇律师事务所

联系地址:乌鲁木齐市揽秀园西街175号天润综合楼二楼

业务领域

工伤赔偿
工伤认定和伤残认定,是员工发生工伤事故后必须历经的两大步骤,在什么时候进行工伤认定和伤残鉴定,大多数人并不知情,期间需要提交各种证明材料,如果你委托了一位专业的律师,那么不仅可以协助你办理各种手续,更重要的是,为你争取最大化的赔偿。 更多>>
讨薪
解决劳动争议合法讨薪的方式,有以下有四种途径: 1、协商; 2、劳动争议人民调解委员会调解; 3、劳动争议仲裁委员会仲裁; 4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。 劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领... 更多>>
无故辞退
用人单位不可随意解雇或裁掉员工,除了法律规定的三种情形外,用人单位解雇和裁员,必须要给与员工一定的赔偿。如果你遭到了公司的不当工作终止,且公司未支付经济赔偿金,你可以向仲裁机关或法庭提出申请,保护你的合法权益。 更多>>
劳务派遣
发生劳务派遣关系需签订合同,约定工资、劳动保险、工伤、休假,争议解决等内容。如若双方因合同产生争议,可以协商解决,也可提交法院处理。 更多>>
调岗降职降薪
问题一:企业做出调岗决定,员工是否必须无条件服从? 《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着,在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作... 更多>>
劳动仲裁
仲裁与诉讼是处理劳动争议的两种方式,一般双方协商不成的案件,劳动者可以向仲裁机关提出仲裁申请,若不满仲裁结果,即可向法院提起诉讼。在这两个阶段,律师的作用是非常关键的,你需要委托一个专业有实力的律师,这样能更好的为你争取合法权益。 更多>>
劳动合同
建立劳动关系,应当订立劳动书面合同。劳动合同涉及到社会保险、工资、加班休假等内容,只要一个环节出错,即有可能引起劳动合同纠纷。而现在很多用人单位不主动与员工订立合同,致使劳动纠纷的频发。如果你所在的企业损害了劳动者合法权利,你可以打电话咨询律师如何处理。 更多>>
群体劳资纠纷
劳资纠纷也称为劳动争议,是指劳动者(员工)与投资者(用人单位)之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。 雇工与雇主因工资,工时,劳动条件,解雇等原因所产生的纠纷。在资本主义制度下,是工人阶级与资产阶级之间矛盾的产物,严重时往往以罢工形式出现。中华人民共和国成立初期,私营企业中... 更多>>

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